Oceanwell legt seit jeher großen Wert auf die Orientierungsschulung neuer Mitarbeiter. Am 1. Juli führte Oceanwell eine Schulung für die neuen Mitarbeiter durch, die Ende Juni ankamen.

Zunächst stellten die Kollegen aus der Personalabteilung die Unternehmenskultur, das Wohlfahrts- und Managementsystem usw. des Unternehmens vor. Dann stellten die Kollegen aus der Verwaltungsabteilung das Torein- und -ausgangsmanagement sowie die Vorschriften für das Unterkunftsmanagement vor. Oceanwell hat die Sicherheit seiner Mitarbeiter immer an erster Stelle gestellt. Daher führten Kollegen des Sicherheitsausschusses Sicherheitsschulungen und -schulungen auf Unternehmensebene für neue Mitarbeiter durch.

Durch diese Schulung haben neue Mitarbeiter ein besseres Verständnis der Unternehmenssituation, der Wohnheimordnung, des Sicherheitswissens in der Produktion usw., was für die Nachbereitung eine große Hilfe ist!